Uma dificuldade recorrente no trabalho pode envolver outras pessoas e circunstâncias fora do seu controle. Esta página opcional ajuda você a considerar escolhas sem assumir responsabilidade pelas ações de outra pessoa.
Descreva o que acontece e onde, depois considere uma solicitação específica, uma mudança que você pode fazer ou alguém que você pode envolver, se desejar. Anote o menor próximo passo e uma data para verificar novamente; procurar aconselhamento pode ser apropriado para preocupações sérias.
Opcional e privado. Esta ferramenta ajuda a pensar; não substitui orientação jurídica, de RH ou profissional. Em caso de assédio, discriminação, ameaças ou preocupação com segurança, considere guardar registros datados quando for seguro e pedir orientação a sindicato, representante dos trabalhadores, consultor jurídico ou autoridade local. Em perigo imediato, contate os serviços de emergência locais.
