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Outils de santé mentale fondés sur des preuves
15 min

Planificateur d’équilibre des conversations

Préparez un message ou un choix clair et respectueux, en conciliant l’attention portée à la relation et le respect de vous-même.

Relations
Intermédiaire
15 min
Planificateur d’équilibre des conversations
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Quand l'utiliser

  • Avant une conversation sûre et fondée sur un respect mutuel
  • Quand vous souhaitez concilier l’attention portée à la relation et le respect de vous-même
  • Quand un message ou un choix a besoin d’un objectif clair
  • Quand vous décidez s’il vaut mieux parler, écrire, faire une pause ou prendre du recul

Comment l'utiliser

  1. 1
    Vérifiez le cadre : ne continuez que si le contact est sûr, volontaire et fondé sur un respect mutuel ; n’utilisez pas ce planificateur en cas d’abus, de harcèlement, d’intimidation, de coercition ou de violations répétées des limites.
  2. 2
    Nommez l’attention portée à la relation et le respect de vous-même que vous souhaitez apporter, sans considérer l’un ou l’autre comme quelque chose que l’autre personne vous doit.
  3. 3
    Choisissez un seul message ou choix précis, puis formulez-le dans un langage clair et honnête.
  4. 4
    Choisissez uniquement les façons de communiquer qui vous conviennent : équité, limites claires, curiosité ou reconnaissance sans accord.
  5. 5
    Décidez si vous voulez envoyer le message, le dire, faire une pause ou prendre du recul, sans promettre une réaction particulière ni essayer de contrôler la réaction de l’autre personne.

Le Planificateur d’équilibre des conversations est un outil de préparation aux conversations du quotidien dans le cadre d’une relation sûre, volontaire et fondée sur un respect mutuel. Il vous aide à concilier l’attention portée à la relation et le respect de vous-même, tout en gardant la conversation centrée sur un seul message ou choix.

Il s’inspire légèrement des compétences FAST et GIVE : être équitable, éviter les excuses inutiles, rester attentif, adopter une manière plus douce et reconnaître ce que vous comprenez. Ce sont des façons facultatives de communiquer, pas des devoirs, des concessions ni des garanties ; vous n’êtes tenu d’offrir à personne ni chaleur, ni validation, ni souplesse, ni réparation, ni divulgation d’informations personnelles. Aucun outil de communication ne peut contrôler la réaction de l’autre personne.

Utilisez-le uniquement pour des conversations sûres, volontaires et fondées sur un respect mutuel. Il ne convient pas aux situations d’abus, de harcèlement, d’intimidation, de coercition ou de violations répétées des limites. Si l’une de ces situations est présente, donnez la priorité à votre sécurité et au soutien plutôt qu’à la préparation d’un message plus efficace.

Recherche et Références

  • Linehan, M. M. (2014). DBT Skills Training Manual. Guilford Press.